（通訊員 李博瑋）自今年以來(lái)，北方建設集團廣廈公司黨支部高度重視人才的培養和教育，通過(guò)精心組織 “一對一”，“一幫一”的幫教活動(dòng)，簽訂“導師帶徒”協(xié)議，切實(shí)將“導師帶徒”活動(dòng)始終作為公司培養人才梯隊的一項重要工作來(lái)抓并初顯成效。

據了解，今年，廣廈公司共接收16名實(shí)習大學(xué)生，為了促使新員工早日成才，確保在項目施工管理中能夠獨當一面，真正挑起大梁，為公司的人才隊伍建設奠定基礎，促進(jìn)公司快速健康發(fā)展。該公司不斷完善“導師帶徒”、“一對一”結對子辦法、教育培訓計劃、學(xué)習內容、時(shí)間安排及步驟上下功夫的同時(shí)，該公司還始終堅持采取傳、幫、帶和不定期的請進(jìn)來(lái)、送出去培訓教育的辦法，由一線(xiàn)經(jīng)驗豐富、技術(shù)扎實(shí)的老技術(shù)員擔任導師，在思想上和專(zhuān)業(yè)技術(shù)上言傳身教，通過(guò)定期培訓、座談會(huì )、工程例會(huì )、觀(guān)摩會(huì )等各種形式，師徒間就實(shí)際施工中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行切磋、交流。為了保證“導師帶徒”活動(dòng)達到理想效果，項目部對帶培情況不定期的考核，對工作成績(jì)突出的徒弟，給予師徒相應獎勵，或調整到重要崗位。

活動(dòng)的開(kāi)展得到了大家的擁護，新上崗員工在“導師帶徒”活動(dòng)的帶動(dòng)下迅速成長(cháng)，不但能很好地將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合，達到學(xué)以致用的目的，而且善于發(fā)現并總結工程施工過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證了施工生產(chǎn)的順利開(kāi)展，目前，已有一批年輕人已逐漸成為項目部技術(shù)骨干，為公司的發(fā)展壯大提供了強有力的人才支撐。